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“茶情图”、“候鸟团”——“两图两表”精准破解采茶“用工难”
春意渐浓，最有悠然春味的龙顶茶陆续采摘出产。因疫情的防控措施，采茶工人“一工难觅”问题相比往年更为突出。尤其是三月中下旬到四月下旬，气温骤升，茶树冒芽速度快，采摘相对集中，各地茶园都会抢人，面临“满山好茶无人摘”的局面。县人力社保局积极谋划发布区域化“茶情图”、建立采茶工“候鸟团”、构建茶产业“生态圈”，确保开化县春茶应采尽采。
一、发布区域化“茶情图”
通过大数据分析赋能精准对接，实现用工供需平衡。①发布茶情索引图。根据全县茶园分布情况和春茶采摘期编制地图，“候鸟”采茶工可根据不同茶园不同采茶期，错时提供劳动力；劳务经纪人、有号召力的采茶包工头可根据该图合理调配手中资源，达到效益最大化。②绘制茶工供需图。人社领导包乡干部包村，全员走村入户，核定县域茶企茶工需求数和各乡镇采茶工可提供数，绘制出开化县茶工供需图，按时序变化及时更新，搭建起茶企和采茶工之前的桥梁。目前已有14家规模茶企表示有1040个用工需求。③数据多方共享。乡镇之间、茶企和采茶工之间可根据茶情图上每日数据相互调剂，避免茶企缺工、茶工空闲。目前储备可调剂采茶工1346人。
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